este tema es muy importante en el ambiente laboral pues si no se tiene la disciplina y el debido respeto hacia los supervisores no se podra tener una buena relacion entre ambos, uno de los problemas de disiplina son: asistencia, comportamiento de empleados, deshonestidad.
pero para poder ayudar a estos problemas o encontrar una solucion son los siguientes puentos a tratar
1.- responder inmediatemente al cambio o a la problematica que se esta tratando.
2.- haga una advertencia al trabajador sobre lo que el esta haciendo.
3.- anuncie correctamente el problema
4.- permitir al empleado defender su pocision
5.- sotenener una discusion interpérsonal
6.- emprender acciones o castigos
7.- tenga un compromiso de cambiar
cuando en una empresa se tenga un problema por disciplina o hay alguna falta hacia el reglamento se tendra que tener en cuenta el porque de esta situacion o si tiene algun conflicto entre los colaboradores primero preguntar sobre el porque de esa actitud y despues tomar las medidas correctas para poder solucionar este problema.
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