El diseño organizacional tiene dos dimensiones que son el contextual y estructural, la dimension estructural se refiere a las caracteristicas internas de la organizacion dentro de estrura estan la formalizacion
especializacion
estandarizacion
jerarquia de autoridad
complejidad
centralizacion
profesionalismo
razones de personal
especializacion
estandarizacion
jerarquia de autoridad
complejidad
centralizacion
profesionalismo
razones de personal
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