Los factores que influyen para lograr un cambio organizacional planeado son nos los internos y externs se conoce como
internos: aquellos que provienen dentro de la organizacion esto surge del analisis del comportamiento y se presentan como alternatias de solucion representando condiciones de equilibrio, creando la necesidad de cambio de estrategias y metodos.
externos:
internos: aquellos que provienen dentro de la organizacion esto surge del analisis del comportamiento y se presentan como alternatias de solucion representando condiciones de equilibrio, creando la necesidad de cambio de estrategias y metodos.
externos:
son aquellos que provienen de afuera de la organizacion surgiendo una necesidad de cambio interno.
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