resistencia al cambio

existen factores que influyen a la restencia al camibo son no querer, no poder y no conocer
el no querer: se refiere a las personas que no conocen lo suficiente y no quieren el cambio lo van demorando y esto es resistencia al cambio y es ocasionada en algunas veces por falta de comunicacion y se resiste a cualquier tipo de cambio no conoce en que se basa el proyecto o por que juzgan negativamente el camibo sin tener en cuenta el beneficio que le traera a la empresa y a el mismo.
No poder
cuando se tenga informacion sobre el cambio se presenta cierta resistencia al cambio solo porque creen que no pueden cambiar, no saben como hacer lo que deben hacer o no tienen las habilidades para la nueva situacion de cambio y provoca sensacion de no poder algo que influye en no poder es el tipo de cultura, la falta de capacidad individual y dificultada para trabajar en equipo.
No conocer:
algunas personas que no pueden y no quieren cambiar creen que nos les conviene el cambio y creen que van a salir de su zona de comfort y como consecuencia de esto trae como sentimientos de desacuerdo, incertidumbre y perdidda de identidad.