TrAbAjO eN eQuIpO

Todo ser humano es diferente a los demas, por lo cual merecemos respeto hacia su persona, y por este motivo debemos aprender a trabajar en equipo, pues hay que tener conciencia de que en la organizacion todos tenemos un mismo objetivo, y esto nos puede llevar a cumplir una meta, tabajando con diferentes personalidades pero estas mismas tienen las capacidades para lograr el objetivo y como ya se menciono en un tema pasado que se comentaba dos cabezas piensan mas que una y con ayuda de los demas se lograra conjuntar sus habilidades con respeto y tolerancia se aprendera a trabajar en equipo.

Humildad en el liderazgo

una de las capacidades que debe tener un lider es la de la humildad, ya que con esta se lograra mejor el desarrollo de su papel en la organizacion, el lider debe ser humilde en el momento oportuno como por ejemplo en alguna sugerencia en su desempeño de su area o alguna felicitacion por su trabajo, asi como tambien aceptar las propuestas de los demas o aceptar su error en caso de que haya sucedido, asi pues se lograran las metas establecidad por la empresa

Limites del correo electronico

El correro electronico es una herramienta de gran ayuda para la empresa, pues ya que es rapida, pero esto no nos asegura que sea confiable y seguro o que se haya entendido con claridad el mensaje, pues si se envia por errror a otro destinatario se tendran malos entendidos o conflictos, por lo que el uso de esta herramienta nos puede ayudar pero si se desea que se tenga otro objetivo u o es otro el mensaje se tendra que hacer por otro medio.

Drink building o team building

Este tema me toco exponerlo, este es muy interesante pues si la empresa decide organizar una reunion para celebras la fusion con otra empresa y quiere demostraslo y festejarlo con sus miembros se debe tener en cuenta que el alchol estara presente y puede ser un deshinibidor para ellos por lo que se debe de dar dosificado como por ejemplo unbrindis al inicio y final de la reunion, y no mal interpretar el motivo o el objetivo de la reunion, tener presente este objetivo y ser una integracion de grupo o una preparacion de bebidas.

La experiencia y el liderazgo

la experiencia no hace a la persona lider pues puede tener varios años haciendo la misma actividad por lo que esto le contrae experiencia pero esto no puede decir que llegue a ser lider y mover y motivar a la gente o tener las capacidades para lograr a serlo tan solo tiene experiencia, pero se da en casos especiales que por su experiencia y aptitudes y habilidades llega a ser lider y lograr que la organizacion logra sus metas y se puede decir que en algunos casos van ligadas la experincia y liderazgo pues van de la mano para lograr objetivos

Todos somos iguales

Todos somos iguales en la organizacion, por el hecho de ser persona somos iguales sin importar la edad, sexo o el cargo que tengamos en la empresa, valemos mucho y merecemos respeto hacia la persona por lo que todos somos iguales, este tema es muy bonito por que en una empresa y en el entorno social todos somos iguales como personas y debemos tener el respeto hacia los demas.

ciclo de acciones de liderazgo y la relacion entre dinero y trabajador

el lider tiene el poder de mover a la gente y este lider puede llevarlos a que se cumplan las espectativas de la organizacion,este lider tiene que tener la capacidad y las habilidades para mover al grupo, pero ser lider no significa que se tenga bien remunerado la actividad del empleado, pues habra algunos que tengan mas capacidad o trabajen mas por lo que esto sera motivo para la paga de sus servicios.